HR­Business­Partner­(m/w/d)­Sachsen-Anhalt
Über diesen Job
HR Business Partner (m/w/d) gesucht bei Verbio in Sachsen-Anhalt! Gestalten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft und werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das auf Nachhaltigkeit setzt. Profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungssystem und einem motivierten Team. Bringen Sie Ihre HR-Kompetenzen ein und unterstützen Sie Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie bei Veränderungsprozessen. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten!
Aufgaben
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung in personalrelevanten Fragestellungen sein
- Employee Lifecycle Management durchführen, einschließlich Vorstellungsgesprächen, Onboarding, Personalentwicklung, Talent Management und Offboarding
- Praxisnahe und lösungsorientierte Beratung zu arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen anbieten
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicherstellen
- Aktiv an Veränderungsprozessen mitwirken und als Coach für Führungskräfte im Führungsalltag agieren
- An standortübergreifenden HR-Projekten mitarbeiten und moderne HR-Prozesse weiterentwickeln
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Prozesse sowie sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Erfahrung im Employee Lifecycle Management von der Rekrutierung über Talent Management bis hin zum Offboarding
- Starkes Stakeholder-Management als vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Souveräne Coaching-Mentalität mit aktiver Zuhörfähigkeit und praxisnahen Lösungsansätzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und Teamorientierung
- Erfahrung in Change Management und aktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
- Analytisches Denkvermögen zur Identifikation von Bedarfen und Entwicklung von Lösungen
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungssystem
- Erfolgsbonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft
- JobRad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
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