Betreuungskraft

Über diesen Job

Als Betreuungskraft (m/w/d) im AWO Alten- und Pflegeheim Hohenmölsen erwartet Sie eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden, in der Sie ältere Menschen mit Herz und Einfühlungsvermögen im Alltag unterstützen. Das freundliche und kompetente Team bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing. Seien Sie Teil eines respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeldes, das sich für ein würdiges Zusammenleben einsetzt.

Aufgaben

• Bewohner*innen im Alltag begleiten und unterstützen
• Tägliche Aktivierung und Betreuung der Bewohner*innen durchführen
• Gemeinsame Gespräche, Spaziergänge und Gesellschaftsspiele organisieren
• Kreative Angebote und Aktivitäten gestalten
• Vorhandene Fähigkeiten der Bewohner*innen fördern
• Wohlbefinden der Bewohner*innen stärken
• Alltagsstrukturen der Bewohner*innen aufrechterhalten
• Zusammenarbeit mit Pflegekräften und sozialem Dienst
• Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner*innen wahrnehmen und umsetzen
• Als Ansprechpartner*in für Angehörige zur Verfügung stehen
• An Fortbildungen und internen Schulungen teilnehmen
• Kenntnisse in der Betreuung und Aktivierung älterer Menschen kontinuierlich erweitern

Anforderungen

• Qualifizierungsmaßnahme nach § 43b zur Betreuungskraft, inklusive 160 Stunden theoretischen Unterrichts und zweiwöchiges Praktikum
• Erfahrung in der sozialen und kommunikativen Unterstützung von älteren Menschen mit Empathie und Geduld
• Fähigkeit zur Anleitung und Begleitung von Bewohner*innen im Alltag durch kreative und aktive Teilhabe
• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit zur Erkennung und Umsetzung der Bedürfnisse der Bewohner*innen
• Erste Hilfe Kenntnisse zur Gewährleistung der Sicherheit und Gesundheit der Bewohner*innen
• Engagement für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung sowie Mitgestaltung eines positiven Arbeitsklimas
• Bereitschaft zur Teilnahme an jährlichen Fortbildungen und internen Schulungen zur kontinuierlichen Wissensvermehrung
• Fähigkeit zur Gestaltung und Durchführung von Gruppenaktivitäten zur Förderung des Wohlbefindens
• Verlässlichkeit und Empathie als Ansprechpartner*in für Angehörige der Bewohner*innen

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Betriebsarzt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flache Hierarchien
• Freizeitausgleich

Kontakt

Frau Josefine Witt

Tel: 00493444144530

Email: info@rosengarten.awo-blk.de