Gruppenleiter(m/w/d)fürdieEingliederungshilfegesucht!{Pflegefachmann/-frau(Gesundheits-undKrankenpflege)}
Über diesen Job
Gruppenleiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe gesucht! Die Schloß Hoym Stiftung sucht eine pädagogische oder pflegerische Fachperson, um ihre Wohngruppen in der Eingliederungshilfe zu leiten. Verantwortungsvolle Aufgaben umfassen die Sicherstellung der pädagogischen Konzepte, die Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Anleitung des Teams. Geboten werden eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, 31 Tage Urlaub, eine Vergütung gemäß AVR Mitteldeutschland und zahlreiche weitere Benefits. Bewerben Sie sich bis zum 16.06.2025 und übernehmen Sie Verantwortung in einem engagierten Team!
Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung der pädagogisch-psychologischen Rahmenrichtlinien und der pädagogischen Konzepte
- Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung von Entwicklungsberichten und Gesamtplänen
- Gewährleistung eines aktiven Informationsaustauschs zwischen Teamleitung und Gruppenteam
- Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdiensten
- Wahrnehmung der Dienstaufsicht sowie Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Umsetzung administrativer, verwaltungstechnischer und dokumentationsbezogener Aufgaben gemäß interner Vorgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Pädagogik erforderlich für die Übernahme der Gruppenleitungsaufgaben in der Eingliederungshilfe
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder verwandten Bereichen sind notwendig für diese Position
- Fachliche Kompetenz in der Erstellung und Umsetzung von Entwicklungsberichten und Gesamtplänen zur Unterstützung der Bewohner
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um offen und wertschätzend mit Kolleginnen und Bewohnerinnen zu interagieren
- Motivierender und strukturierter Führungsstil zur Anleitung und Unterstützung des Gruppenteams erforderlich
- Belastbarkeit, Flexibilität und Kritikfähigkeit sind entscheidend für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sind notwendig, um die Bedürfnisse der Bewohner und des Teams zu vertreten
- Empathischer und respektvoller Umgang mit Menschen in der Eingliederungshilfe ist von großer Bedeutung
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind zentrale Eigenschaften für die erfolgreiche Leitung eines Gruppenteams
- Erfahrung in der Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdiensten ist vorteilhaft
- Kenntnisse über pädagogisch-psychologische Rahmenrichtlinien und Konzepte zur Einhaltung der Rechte der Bewohner sind wichtig
- Fähigkeit zur Umsetzung administrativer und dokumentationsbezogener Aufgaben gemäß interner Vorgaben
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leasing Bike
- Lebensarbeitszeitkonto
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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