Heim-/Einrichtungsleitung
Über diesen Job
Die Herrnhuter Diakonie sucht eine Einrichtungsleitung für das Altenpflegeheim Maria-Heyde-Haus in Gnadau. In dieser vollzeit Stelle sind Sie verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung, die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie die Personalführung und -entwicklung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und eine Weiterbildung zur Heimleitung mit, idealerweise ergänzt durch Leitungserfahrung. Freuen Sie sich auf ein freundliches Betriebsklima, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung von 60.069 € brutto jährlich.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Altenpflegeeinrichtung übernehmen
- Hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicherstellen
- Personalführung, -entwicklung und -planung durchführen
- Betriebliche Prozesse steuern
- Gesetzliche Vorgaben sicherstellen und einhalten
- Einrichtung nach innen und außen repräsentieren
- Qualitätsstandards und Konzepte weiterentwickeln
- Angehörigenarbeit professionell, verständnisvoll und einfühlsam gestalten
- Zusammenarbeit mit Pflegediensten, Ärzten, Therapeuten und Schulen koordinieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich, idealerweise als Pflegefachkraft oder Altenpfleger
- Weiterbildung zur Heim- oder Einrichtungsleitung gemäß landesrechtlicher Vorgaben
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im stationären Pflegebereich
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement zur Sicherstellung hoher Standards
- Betriebswirtschaftliches Verständnis zur Steuerung betrieblicher Prozesse
- Führungskompetenz in Personalführung, -entwicklung und -planung
- Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Pflegediensten und Therapeuten
- Organisationsgeschick zur effektiven Leitung der Einrichtung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit bei komplexen Situationen
- Physische und psychische Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Christliche Wertorientierung und Bereitschaft zur Gestaltung des diakonischen Auftrags
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildung
- Freundliches Betriebsklima
- Zusatzkrankenversicherung
- Jobrad
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
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