Dauernachtwache­(m/w/d)­-35­h­Teilzeit

Über diesen Job

Der DRK-Kreisverband Halle-Saalkreis-Mansfelder Land e.V. sucht eine Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit (35 Stunden) zur Verstärkung des Teams im "Haus Regenbogenland". Die Position ist unbefristet und bietet eine Vergütung zwischen 51.000,00 und 53.000,00 Euro sowie einen Willkommensbonus von 2.500,00 Euro. Zu den Aufgaben gehören die Gewährleistung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht, die Organisation eines familienähnlichen Lebens und die medizinische Versorgung der Kinder und Jugendlichen. Voraussetzung ist eine Qualifikation als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in sowie ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis. Bewerbungen sind herzlich willkommen!

Aufgaben

• Gewährleistung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Organisation eines familienähnlichen Lebens für alle Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung individueller Problemlagen
• Gewährleistung von Gesundheitsfürsorge und medizinischer Versorgung
• Sicherstellung der Versorgung der Kinder und Jugendlichen
• Durchführung von Einzelgesprächen zur Lösung von Konflikten bei Bedarf
• Führung der Dienstübergabedokumentation und Nachtwachen Dokumentation sowie Aktennotizen

Anforderungen

• Qualifikation als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in mit einjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Fähigkeit zur Gewährleistung von Fürsorge- und Aufsichtspflicht für Kinder und Jugendliche
• Vertrautheit mit der Organisation eines familienähnlichen Lebens und individueller Problemlagen
• Kenntnisse in Gesundheitsfürsorge und medizinischer Versorgung für Hilfsbedürftige
• Kompetenz in der Dokumentation und Führung von Dienstübergaben sowie Aktennotizen
• Hohes Maß an Engagement und Flexibilität in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit Kollegen und Vorgesetzten
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Informationen
• Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Aus- und Weiterbildung für persönliche und berufliche Entwicklung
• Positive Einstellung zur Arbeit und freundlicher Umgangston im Team

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• 3 tariffreie Tage
• 2 Regenerationstage
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Willkommensbonus
• Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Gutscheine
• Betriebsrat
• betriebliche Entgeltumwandlung
• Fahrradleasing
• betreuende Gesundheitsvorsorge
• Krisenintervention

Kontakt

Tel:

Email: info@kv-halle-sk-ml.drk.de