Gruppenleiter(m/w/d)imArbeitsbereichfürMenschenmitgeistigenund/oderseelischenBehinderungen{Heilerziehungspfleger/in}
Über diesen Job
Werde Gruppenleiter (m/w/d) im Arbeitsbereich für Menschen mit geistigen und/oder seelischen Behinderungen bei HBW e.V. in Halle (Saale)! Du bringst Empathie und Interesse an der Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen mit? In dieser unbefristeten Vollzeitstelle bist du verantwortlich für die Anleitung und Begleitung einer Arbeitsgruppe, förderst individuelle Kompetenzen und gestaltest deren Teilhabe am Arbeitsleben. Profitiere von attraktiven Vergütungen, 31 Tagen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und einer sicheren Perspektive in einem motivierten Team. Bewerbe dich jetzt!
Aufgaben
- Pädagogische und fertigungstechnische Anleitung und Begleitung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit geistigen und/oder seelischen Behinderungen sicherstellen
- Fertigungsprozesse einrichten und deren Umsetzung steuern
- Individuelle Kenntnisse und Fertigkeiten vermitteln
- Produktionsaufträge termin- und qualitätsgerecht realisieren
- Beitrag zur Beschaffung von Arbeitsaufträgen leisten
- Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten begleiten
- Persönliche und soziale Kompetenzen der Beschäftigten fördern
- Als Ansprechpartner und Vertrauensperson der Beschäftigten dienen
- Hilfestellungen in Krisensituationen geben
- Individuellen Bedarf der Beschäftigten erfassen
- Regelmäßige Dokumentation und Berichtswesen übernehmen
- Erstellung und Fortschreibung der individuellen Hilfeplanung verantworten
- Einhaltung der Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems sicherstellen
Anforderungen
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen und ein besonderes Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse.
- Pädagogische Fähigkeiten zur Anleitung und Unterstützung von Arbeitsgruppen, um individuelle Kompetenzen zu fördern.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, als Ansprechpartner und Vertrauensperson in Krisensituationen zu agieren.
- Kenntnisse in der Erstellung von individuellen Hilfeplänen und Dokumentation der Fortschritte.
- Technisches Verständnis zur Einrichtung und Steuerung von Fertigungsprozessen sowie zur Vermittlung von Fertigkeiten.
- Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagementsysteme und deren Umsetzung in der Praxis.
- Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung individueller Förderangebote.
- Teamorientierte und motivierende Arbeitsweise, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit in der Arbeit mit Klienten und im Team.
- Erweiterte EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation im Arbeitsprozess.
- Führerschein der Klasse B zur Unterstützung der Mobilität der Beschäftigten.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- 31 Tage Urlaub
- Zwei zusätzliche Regenerationstage
- Interne Fortbildungsmöglichkeiten
- Externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Altersversorgung
- Fahrradleasing
- Sicherer Arbeitsplatz
- Motiviertes Team
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