Trainee­(m/w/d)

Über diesen Job

Trainee (m/w/d) im Universitätsklinikum Halle (Saale) gesucht! Nutzen Sie die Chance, in einem 24-monatigen Traineeprogramm die operativen und strategischen Bereiche des modernen Krankenhausmanagements kennenzulernen. Sie profitieren von einer umfassenden Ausbildung, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Betreuung durch erfahrene Mentoren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft im Gesundheitswesen mit attraktiven Benefits und einer vielversprechenden Karriereperspektive.

Aufgaben

• Bereichs-Rotationen im Universitätsklinikum Halle (Saale) durchführen
• Verschiedene Kliniken und Vorstandsbereiche kennenlernen
• Basisrotationen in Versorgungsmanagement, HR, Finanzen und Medizinmanagement absolvieren
• Selbstgewählten Bereich in einer Wahlrotation vertiefen
• Hospitationen in Stabsstellen und Zentralen Diensten durchführen
• An Projekten zur Verbesserung von Prozessen am UKH mitarbeiten
• Eigenes Projekt im zweiten Jahr mit strategischer Zielsetzung durchführen
• Teilnahme an Schulungen, Seminaren und Kongressen zur Erweiterung der Kenntnisse im Krankenhausmanagement
• Networking-Möglichkeiten nutzen
• Mentoring durch erfahrene Mitarbeitende oder Trainee-Alumni in Anspruch nehmen
• Vorbereitung auf eine zukünftige Schlüsselposition, z.B. im Einkauf, IT oder HR

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement mit fundierten Kenntnissen im Krankenhausmanagement.
• Erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen, idealerweise in einem Krankenhaus oder ähnlicher Einrichtung.
• Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Universitätsmedizin und Digitalisierung.
• Affinität für digitale Technologien und KI-gestützte Prozesse zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur Unterstützung von Projektarbeiten und Präsentationen.
• Erfahrungen in Projektmanagement, einschließlich Verantwortung für eigene Projektaufgaben und strategische Zielsetzungen.
• Fähigkeit zur Analyse und Verbesserung von Prozessen innerhalb der verschiedenen Bereiche eines Krankenhauses.
• Kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im Gesundheitswesen.
• Hohe Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Networking.
• Interesse an strategischer Planung und Umsetzung von Karriereentwicklungen im Krankenhausmanagement.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 2 Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Digitales Informationsportal
• Qualifizierte Einarbeitung

Kontakt

Frau Franziska Patzer

Tel: 00493455571114

Email: kdirektor@uk-halle.de