Krankenpfleger­/­Altenpfleger­(mwd)­Intensivpflege­(4.850­€)­{Gesundheits-und­Krankenpfleger/in}
Über diesen Job
Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) für die häusliche 1-zu-1-Intensivpflege gesucht! Bei Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job mit überdurchschnittlicher Bezahlung ab 4.850 € und flexiblen Arbeitszeiten in 12-Stunden-Diensten. Sie arbeiten ausschließlich mit einem Patienten und profitieren von 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Dienstpläne aktiv mit!
Aufgaben
- Individuelle Intensivpflege von Patienten in der häuslichen Umgebung durchführen
- Pflegeleistung in Intensivpflege-Wohngemeinschaften erbringen
- 12-Stunden-Dienste im Rahmen der Patientenversorgung absolvieren
- Einsatz in Teilzeit oder Vollzeit nach Bedarf gestalten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützen und betreuen
- Fortbildungsmöglichkeiten für pflegerisches Wissen wahrnehmen
- Ansprechpartner für fachliche Fragen im Pflegeteam sein
- Assistenz bei der Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung leisten
- Arbeitsmittel wie Handschuhe und Desinfektionsmittel bereitstellen
- Dokumentation der Pflegeleistungen und Patientenbeobachtungen durchführen
Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Patienten und Kollegen
- Erfahrung in der Intensivpflege und häuslichen Pflege
- Fähigkeit zur Arbeit im 12-Stunden-Schichtsystem
- Kompetenz in der persönlichen Patientenversorgung
- Kenntnisse in der Pflegeplanung und Dokumentation
- Flexibilität in der Dienstplangestaltung
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Fachkollegen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Verständnis für ethische Aspekte in der Patientenpflege
- Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Permanente Fortbildung
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
- Bezahlte Pausen
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