Teamleitung­für­das­Kind-Eltern-Zentrum"Lotte­Lemke"­(m/w/d)
Über diesen Job
Teamleitung (m/w/d) für das Kind-Eltern-Zentrum "Lotte Lemke" in Quedlinburg gesucht! Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Umfeld mit vielseitigen Aufgaben. Profitieren Sie von attraktiven Leistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie eine pädagogische/therapeutische Fachkraft mit Freude am Umgang mit Kindern und Eltern sind!
Aufgaben
- Einrichtung und Leitung des Kind-Eltern-Zentrums 'Lotte Lemke' koordinieren
- Pädagogische und therapeutische Betreuung von Kindern und Eltern anbieten
- Teammitglieder anleiten und unterstützen
- Teamentwicklung und Personalführung gestalten
- Kooperation mit externen Fachkräften und Institutionen pflegen
- Fort- und Weiterbildungsprogramme für das Team organisieren
- Sicherstellung der Qualitätsstandards im pädagogischen Bereich
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Arbeit mit Familien
- Krisenmanagement und Konfliktlösung im Team und mit Klienten durchführen
- Verwaltung und Dokumentation der unternehmerischen Abläufe sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Sozialarbeiter oder Erzieher mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung in der Teamleitung und der Leitung von Fachkräften im sozialen Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Umgang mit Kleinkindern und Eltern
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Klienten und Kollegen
- Fähigkeit zur Krisenbewältigung und Konfliktlösung im sozialen Umfeld
- Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kenntnisse im Bereich der pädagogischen und therapeutischen Konzepte
- Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, ein positives Arbeitsklima zu fördern
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen und Herausforderungen
- Gute organisatorische Fähigkeiten zur Planung und Durchführung von Aktivitäten und Programmen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbeihilfe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsprogramme
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