Wir­suchen­ab­sofort­Mitarbeiter­(m/w/d)­für­unser­stationäres­„Haus­Regenbogen“­in­Magdeburg
Über diesen Job
Wir suchen ab sofort engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser stationäres „Haus Regenbogen“ in Magdeburg. Sie bringen eine relevante Ausbildung im pädagogischen Bereich mit, sind flexibel im Schichtdienst und haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Neben der Betreuung der Kinder liegt der Fokus auf dem Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und der Zusammenarbeit mit Familien. Wir bieten ein motiviertes Team, unbefristete Verträge, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung von 6 Kindern im Alter von 3 -12 Jahren im Gruppenalltag
- Förderung der altersangemessenen Selbständigkeit und Selbstbestimmung der Kinder
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern
- Stabilisierung des sozialen Umfeldes der Kinder
- Arbeit mit der Herkunftsfamilie der Kinder
- Erstellen von Dokumentationen und Berichten
- Vorbereitung von Hilfeplangesprächen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Diplompädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher mit vergleichbarer Qualifikation
- Führerschein Klasse B für die Mobilität im Arbeitsalltag
- Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Entwicklungsprozesse
- Kreativität und Geduld im Umgang mit Kindern, Kenntnisse im SGB VIII
- Fähigkeit, flexible Lösungen zu finden und positive Perspektiven zu entwickeln
- Empathie, Konfliktlösungsfähigkeiten und Organisationsfähigkeit in der Kommunikation
- Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in der Betreuung von Kindern
- Erfahrung in der Dokumentation und Erstellung von Berichten
- Engagement für ganzheitlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Fähigkeit zur Teilnahme an Supervision und fachlicher Begleitung
- Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Fort- und Weiterbildung
- Teamevents
- Bikeleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
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