Sachbearbeiter­Personalkosten­/­Personalentwicklung­m/w/d

Über diesen Job

Der Eigenbetrieb Stadtpflege in Dessau-Roßlau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für Personalkosten und Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen, die Durchführung der Stellenbewertung sowie die Personalkostenplanung und -analyse. Bewerber sollten über eine dreijährige Berufserfahrung im Personalwesen und gute Buchhaltungskenntnisse verfügen. Angeboten werden eine tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits. Bewerbungsfrist ist der 31. März 2026.

Aufgaben

• Arbeitsplatzbeschreibungen erstellen und aktualisieren
• Stellenbewertungen durchführen
• Stellenplan erarbeiten
• Stellenplananalysen durchführen
• Dienstpläne erstellen
• Leistungsorientierte Vergütung (LOB) gemäß Dienstvereinbarung durchführen
• Zuarbeiten zum Quartals- und Jahresabschluss sowie Wirtschaftsplan verantworten
• Personalkostenplanung durchführen
• Personalkostenanalysen erstellen
• Rückstellungen ermitteln und bilden
• Sachkonten abstimmen
• Bezügerechner vertreten
• Personalsachbearbeiter vertreten
• Stellenausschreibungsverfahren vorbereiten und durchführen
• Administrative Abwicklung von Einstellungen, Beendigungen und Ruhen des Arbeitsverhältnisses sicherstellen
• Arbeitsrechtliche Maßnahmen vorbereiten
• Arbeitszeugnisse erstellen
• Personalwirtschaftliche Statistiken erstellen

Anforderungen

• Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Beschäftigtenlehrgang BII, für Tätigkeiten im öffentlichen Dienst.
• Umfassende Buchhaltungskenntnisse nach HGB, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse über den Tarifvertrag TVöD.
• Rechtssichere Anwendung von relevanten Gesetzen und Vorschriften im Personalbereich.
• Fähigkeit, eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
• Hohe Einsatzbereitschaft zur Unterstützung von dienstlichen Aufgaben und Terminen.
• Sicherer Umgang und Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte zur Erstellung von Dokumenten und Statistiken.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um effektiv zu kommunizieren.
• Gute Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einem freundlichen Auftreten und Aufgeschlossenheit.
• Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Arbeitssituationen und zur Belastbarkeit unter Druck.
• PKW-Führerschein zur Erfüllung von möglichen Mobilitätsanforderungen.

Benefits

• Tarifgerechte Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientiertes Entgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• 31 Tage Urlaub ab 2027
• Zwei zusätzliche freie Tage
• Fahrradleasing

Kontakt

Tel: 00493402041372

Email: stadtpflege.berger@dessau-rosslau.de