Sachbearbeiter­Personalkosten/Personalentwicklung­(m/w/d)­{Verwaltungsfachangestellte/r­-Kommunalverwaltung}
Über diesen Job
Der Eigenbetrieb Stadtpflege in Dessau-Roßlau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für Personalkosten und Personalentwicklung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zuständig für die Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen, die Durchführung der Stellenbewertung und die Erstellung von Dienstplänen. Voraussetzungen sind eine dreijährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise nach TVöD. Angeboten werden eine tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Leistungen.
Aufgaben
- Arbeitsplatzbeschreibungen erstellen und aktualisieren
- Stellenbewertungen durchführen
- Stellenplan erarbeiten
- Stellenplananalysen durchführen
- Dienstpläne erstellen
- Leistungsorientierte Vergütung (LOB) auf Grundlage der Dienstvereinbarung durchführen
- Zuarbeiten zum Quartals- und Jahresabschluss sowie Wirtschaftsplan leisten
- Personalkostenplanung und -analyse durchführen
- Rückstellungen ermitteln und bilden
- Sachkontenabstimmungen durchführen
- Bezügerechner vertreten
- Personalsachbearbeiter vertreten
- Stellenausschreibungsverfahren vorbereiten und durchführen
- Einstellungen, Beendigungen und Ruhen des Arbeitsverhältnisses administrativ abwickeln
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen vorbereiten
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Personalwirtschaftliche Statistiken erstellen
Anforderungen
- Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang BII, insbesondere im Bereich der Personalverwaltung
- Fundierte Buchhaltungskenntnisse nach HGB, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung, bevorzugt Tarifvertrag TVöD
- Rechtssichere Anwendung von Gesetzen und Vorschriften im Personalwesen und Arbeitsrecht
- Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortung für Dienstaufgaben, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und Word
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- Freundliches Auftreten und hohe Belastbarkeit bei der Arbeit
- Termingebundenheit und Fähigkeit zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Führerschein der Klasse B für berufliche Mobilität
Benefits
- Tarifgerechte Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientiertes Entgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage
- Fahrradleasing
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de