Sachbearbeiter­(m/w/d)­Investitionen
Über diesen Job
Der Abwasserzweckverband Wipper-Schlenze sucht zum 01.03.2026 einen Sachbearbeiter (m/w/d) Investitionen in Vollzeit. Die Position umfasst die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen, die Optimierung technischer Anlagen sowie die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Geboten werden ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung sind ein ingenieurtechnisches Studium oder eine Techniker-Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Bewerbungen sind bis zum 21.01.2026 willkommen.
Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Abnahme von investiven Baumaßnahmen
- Erfüllung der Aufgaben im Zusammenhang mit Bauvorhaben und Bauleistungen Dritter
- Mitwirkung bei der Optimierung der technischen Anlagen
- Datenermittlung und -aufbereitung für Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kosten-Nutzen-Vergleichsrechnungen
- Auftragsvergaben und Abwicklung von Planungs- und Bauleistungen
- Durchführung von Bauherrentätigkeiten
- Fachtechnische Zuarbeiten zu Stellungnahmen für B-Pläne und FN-Pläne
- Akquise und Beantragung von Fördermitteln
- Beteiligung am Bereitschaftsdienst
Anforderungen
- Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium in Siedlungswasserwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Fundierte Kenntnisse im Wasserrecht und in der Planung abwassertechnischer Anlagen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Abwicklung von Bauvorhaben
- Kenntnisse im Vergaberecht und Zuwendungsrecht
- Fähigkeit zur Erstellung von Investitionsplänen und Gebührenordnungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil in interdisziplinären Projekten
- Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Qualifizierung
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
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