HR­Generalist­(m/w/d)­Entgeltabrechnung­im­Personalservice

Über diesen Job

Als HR Generalist (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bei EUROGLAS in Haldensleben gestalten Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich und betreuen alle personalrelevanten Dokumente. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung mit, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Personalbereich. EUROGLAS bietet Ihnen eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Zusatzleistungen und ein offenes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich seit 120 Jahren der Faszination Glas widmet!

Aufgaben

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis erstellen
• Personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge und Betriebsratsanhörungen erstellen
• Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt pflegen
• Abrechnungsrelevante Änderungen auf Vollständigkeit und Plausibilität prüfen
• Elektronische Zeitwirtschaft betreuen und Unstimmigkeiten bei Arbeitszeiten klären
• Abrechnungsbezogene Jahresabschlussarbeiten und Rückstellungen übernehmen
• Konten mit der Buchhaltung abstimmen und jährliches Personalkostenbudget erstellen
• Statistiken und personalwirtschaftliche Auswertungen erstellen und aufbereiten
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Stellen durchführen
• Melde- und Bescheinigungswesen abrechnungsbezogen erledigen
• Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Prüfungen begleiten und Unterlagen bereitstellen
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung sein
• Ideen zur Digitalisierung und Vereinfachung der Abrechnungsabläufe einbringen
• An der Weiterentwicklung der HR-Systeme und Prozesse mitwirken

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personal- oder Entgeltbereich
• Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Vertrautheit mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Teamfähigkeit und serviceorientierte Kommunikation
• Fähigkeit zur Weiterentwicklung von HR-Systemen und Prozessen
• Pragmatisches Herangehen an Aufgaben

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Altersvorsorgepauschale
• Sonderurlaubstage
• Mobiles Arbeiten
• Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Parkplätze
• Kostenlose Getränke
• Offenes Miteinander
• Mitarbeiterevents
• Familienevents
• Sportcontests

Kontakt

Frau Elisa Schubert

Tel: +4939046381213

Email: bewerbungen@euroglas.com