Quereinsteiger:inalsZugverkehrssteuerer(w/m/d){Eisenbahner/in-Zugverkehrssteuerung}
Über diesen Job
Starte deine Karriere bei der Deutschen Bahn AG als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)! Du bist Quereinsteiger:in und suchst eine neue Herausforderung? Während der Vollzeit-Umschulung erhältst du ein attraktives Gehalt und lernst alles Wichtige für einen reibungslosen Zugbetrieb. Nach erfolgreichem Einstieg erwarten dich spannende Aufgaben in einem dynamischen Team, sowie ein Bruttojahresgehalt ab 46.000 € und zahlreiche Vorteile, wie Freifahrten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft des Zugverkehrs mit!
Aufgaben
- Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter steuern
- Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge einstellen
- Sichere Ausfahrt der Züge aus dem Bahnhof gewährleisten
- Überwachung des Betriebs in Bahnhöfen
- Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen durchführen
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem kundenorientierten Bereich wie Einzelhandel oder Gastronomie.
- Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, einschließlich Nacht-, Wochenende- und Feiertagsdiensten.
- Du besitzt einen PKW-Führerschein und zeigst Mobilitätsbereitschaft in wohnortnahen Einsatzgebieten.
- Du bewahrst auch in stressigen Situationen Ruhe und behältst den Überblick.
- Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
- Du bist flexibel und bereit, dich beruflich neu zu orientieren und weiterzuentwickeln.
- Du kannst präzise kommunizieren und koordinierst effektiv mit Kollegen und anderen Abteilungen.
- Du hast ein gutes technisches Verständnis für den Betrieb von Stellwerken und Zugverkehrssystemen.
- Du bist lernbereit und bereit, an Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
- Du schätzt Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit im Team.
Benefits
- 16 Freifahrten pro Jahr
- DB Job-Ticket
- Günstige Mitnahmemöglichkeiten
- Marktübliches Gehalt
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Beschäftigungssicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
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