Personalsachbearbeiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Gestalten Sie die Personalarbeit am Universitätsklinikum Halle (Saale) in Vollzeit! Sie betreuen eigenverantwortlich Mitarbeitende über den gesamten Beschäftigungszyklus und bringen Ihre Expertise in die Optimierung moderner Personalprozesse ein. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Personalwesen. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 31.07.2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Beschäftigtenkreises in allen personaladministrativen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie personalrelevanten Dokumenten
• Bearbeitung tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Personalangelegenheiten unter Anwendung geltender Regelungen
• Pflegen von Personalstammdaten im SAP-System
• Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen unter Berücksichtigung organisatorischer, tariflicher und rechtlicher Vorgaben
• Prüfung personalrechtlicher Sachverhalte und Erstellung von Mitbestimmungsunterlagen für Personalmaßnahmen
• Unterstützung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Mitarbeit an der Optimierung von Personalprozessen
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalmanagements

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind notwendig, um geltende Regelungen anzuwenden.
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung komplexer personalrechtlicher Sachverhalte ist von Vorteil für die Entscheidungsfindung.
• Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Personalmanagementsystemen, insbesondere SAP, sind wichtig für die Datenpflege und Prozessoptimierung.
• Umfassende Erfahrung in der Erstellung personalrelevanter Dokumente, Verträge und Bescheinigungen sollte vorhanden sein.
• Eine strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist entscheidend für die Qualität der Personalarbeit.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten sind wichtig für die Schnittstellenarbeit mit internen und externen Parteien.
• Vertrautheit mit der Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben ist erforderlich.
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und in der Prüfung personalrechtlicher Sachverhalte tragen zur Effizienz bei.
• Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen sowie gute Teamfähigkeit sind vorteilhaft.
• Die Fähigkeit zur Mitwirkung an der Optimierung von Personalprozessen und Projekte ist erforderlich.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Digitales Informationsportal
• Qualifizierte Einarbeitung

Kontakt

Tel: 03455570

Email: personal@uk-halle.de