Merchandise­coordinator
Über diesen Job
Werde Teil des dynamischen Teams bei HomeGoods, einem Fortune 100-Unternehmen und führenden Off-Price-Einzelhändler. In der Position bist du verantwortlich für die Einhaltung von Empfangs- und Merchandising-Standards, die Schulung von Mitarbeitern und die Gewährleistung eines hervorragenden Kundenerlebnisses. Du solltest über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu agieren. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt von $17.94 bis $18.44 pro Stunde erwarten dich zahlreiche Mitarbeiterbenefits, darunter Rabatte und Gesundheitsleistungen.
Aufgaben
- Positives Erlebnis für interne und externe Kunden schaffen
- Einen Kultur der Ehrlichkeit und Integrität fördern und Vertraulichkeit wahren
- Lieferungen organisieren und die Waren effizient auf die Verkaufsfläche verarbeiten
- Mitarbeiter in etablierten Merchandising- und Verarbeitungsprinzipien schulen und betreuen
- Waren ordnungsgemäß kennzeichnen, aufhängen, sichern und codieren
- Mit dem Koordinator im Dienst kommunizieren, um einen effizienten Warenfluss zur Verkaufsfläche sicherzustellen
- Sicherstellen, dass Mitarbeiter Aufgaben und Aktivitäten gemäß dem Verkaufsplan abschließen
- Produktivität des Teams überwachen und gegebenenfalls coachen
- Lagerbestände organisieren und rotieren für eine einfache Auffüllung
- Die Merchandising-Philosophie und die Standards für Beschilderungen einhalten
- Alle organisatorischen, Sauberkeits- und Wiederherstellungsstandards für den Lagerbereich aufrechterhalten
- Einhaltung von Recycling- und gegebenenfalls gefährlichen Abfallprogrammen sicherstellen
- Genau und effektiv mit Management und Mitarbeitern kommunizieren, wenn Prioritäten gesetzt und angesprochen werden
- Anerkennung und konstruktives Feedback geben und annehmen
- Mit dem Management über Schulungsbedarfe der Mitarbeiter zusammenarbeiten, um die Effektivität zu steigern
- Einhaltung aller Arbeitsgesetze, Richtlinien und Verfahren sicherstellen
- Kredit- und Treueprogramme fördern
- An Zielen und Programmen zur Reduzierung von Lagerminderungen unterstützen und teilnehmen
- Sicherheitsbewusstsein fördern und eine sichere Umgebung aufrechterhalten
- Weitere zugewiesene Aufgaben erfüllen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit Kunden und Teamkollegen
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail für effizientes Arbeiten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und flexibel auf Änderungen zu reagieren
- Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv mit Kollegen und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten
- Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Mitarbeitern zur Steigerung der Effizienz
- Kenntnisse in der Warenverarbeitung und Visual Merchandising zur Förderung einer positiven Kundenbindung
- Verständnis für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und deren Förderung im Arbeitsumfeld
- Kompetenz in der Überwachung der Produktivität und Coaching von Teammitgliedern
- Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere in einer führenden Position von mindestens 6 Monaten
Benefits
- Mitarbeiterrabatt
- EAP
- Raucherentwöhnungshilfe
- Urlaub im Trauerfall
- 401(k)-Beiträge
- Kinderbetreuungszuschüsse
- Mobilfunktarif-Ermäßigungen
- Haustierversicherung
- Rechtsschutzversicherung
- Credit Union
- Empfehlungsprämien
- 401(k) Match
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Augenärztliche Versorgung
- Lebensversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Bezahlte Elternzeit
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubs- und Krankheitszeiten
- Auto- und Heimversicherung
- Stipendienprogramm
- Adoptionshilfe
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de