Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleinBörde(nord){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen, die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Haushalt aufzunehmen und in einem familiären Umfeld zu betreuen. Der Träger der Jugendhilfe bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, leistungsgerechter Vergütung und umfangreicher Unterstützung durch Teamleitungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie mit Empathie und Kreativität einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft ermöglichen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Die persönliche Lebenssituation und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung des Kindes berücksichtigen
- Eine langfristige Betreuungsperspektive für das Kind sicherstellen
- An einer fachlich begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
- Eigene Erziehungsmodelle entsprechend der eigenen Familie gestalten
- An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
- Die fachliche Begleitung durch den Teamleiter in organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten nutzen
- Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene innerhalb des vorgesehenen Budgets übernehmen
- Die Integration des Kindes in das soziale Umfeld unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter, um professionelle Betreuung zu gewährleisten.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, um effektive Unterstützung in der Entwicklung von Kindern zu bieten.
- Empathie und Kreativität, um vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern aufzubauen und individuelle Bedürfnisse zu erkennen.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur Sicherstellung von Flexibilität im Arbeitsalltag.
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme, um die eigene Arbeit kontinuierlich zu verbessern und anzupassen.
- Ressourcenorientierte Denkweise zur Förderung von Kindheitsentwicklung und Integration in das familiäre Umfeld.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zum fachlichen Austausch, um die Qualität der Betreuung zu optimieren.
- Bereitschaft, ein Kind in die eigene Familie aufzunehmen und anzuleiten.
- Kompetenz in der Krisenintervention und Bereitstellung von Unterstützung in herausfordernden Situationen.
- Interesse an regelmäßiger Weiterbildung und Supervision zur fachlichen Entwicklung.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Fachliche Begleitung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Austauschmöglichkeiten
- Urlaubsvertretung
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