KiTa-Sozialarbeit(w/m/d)­im­Landkreis­Mansfeld-Südharz

Über diesen Job

KiTa-Sozialarbeit (w/m/d) im Landkreis Mansfeld-Südharz: Gestalten Sie die Entwicklung von Kindern in Teilzeit (35 Std./Woche) bei einem der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Förderung von Kindern, die Beratung von Familien sowie die enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften. Profitieren Sie von attraktiver Vergütung, 31 Tagen Urlaub und Weiterbildungsprogrammen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine vertrauensvolle und unterstützende Umgebung einsetzt.

Aufgaben

• Individuelle Förder- und Unterstützungsbedarfe bei Kindern erkennen
• Erziehungsberechtigte in Diagnosen und Therapien beraten und begleiten
• Ressourcenorientierte Förder- und Präventionsangebote entwickeln und durchführen
• Vertrauensvolle Beziehungen zu Familien aus unterschiedlichen Lebenswelten aufbauen
• Eltern in Erziehungsfragen und bei der Bewältigung des Alltags unterstützen
• Eltern- oder Eltern-Kind-Aktivitäten im Rahmen der Kita organisieren
• Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und Netzwerkpartnern gewährleisten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pädagogik oder Psychologie
• Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen
• Interkulturelle Sensibilität und Empathie für die Arbeit mit verschiedenen Familien
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten in einem Team
• Engagement für präventive und familienunterstützende Maßnahmen in der Sozialarbeit
• Kooperative Zusammenarbeit mit Kita-Teams und Netzwerkpartnern zur Förderung der Kinder
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Förder- und Präventionsangeboten
• Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
• Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Familien aus unterschiedlichen Lebenswelten
• Planung und Organisation von Eltern- oder Eltern-Kind-Aktivitäten innerhalb der Kita

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Kinderzuschlag
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderrabatte
• Bikeleasing
• Jobticket

Kontakt

Herr Christian Becker

Tel: 004934642491104

Email: beratung@cjd.de