Product­Owner­Microsoft­365­/­M365­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Product Owner Microsoft 365 / M365 (m/w/d) bei der S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG in Halle (Saale) und gestalte innovative Lösungen auf der M365-Plattform. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business und Umsetzung, übernimmst die Verantwortung für das Product Backlog und gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Standards. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Bewerbe dich jetzt und bring deine Expertise in einem dynamischen Umfeld ein!
Aufgaben
- M365-Plattform kontinuierlich weiterentwickeln und Governance-Standards sicherstellen
- Product Backlog verwalten und User Stories definieren
- Sprints und Releases in agilen Prozessen planen
- Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, analysieren und priorisieren
- Innovative und stabile M365-Lösungen entwickeln
- Stabilität und Sicherheit der M365-Anwendungen gewährleisten
- Management von Risiken und Störungen unterstützen
- Updates und Change-Projekte planen und begleiten
- Schulungen und Enablement-Maßnahmen durchführen
- Stakeholder-Management und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
- Neue Technologien und Trends beobachten zur Integration in die Produktstrategie
Anforderungen
- Tiefgehende Kenntnisse der Microsoft 365-Plattform, insbesondere Teams, SharePoint und OneDrive, sowie IT-Security und Datenschutz
- Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden, insbesondere in der Produktentwicklung und im Anforderungsmanagement
- Analytische und strukturierte Herangehensweise zur Lösungsfindung komplexer Probleme und zur Priorisierung von Anforderungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für effizientes Stakeholder-Management und Teamarbeit in interdisziplinären Gruppen
- Kenntnisse in Change-Management und der Förderung von Nutzerakzeptanz durch Schulungs- und Enablement-Maßnahmen
- Verständnis für Plattform-Strategie, Governance und Compliance-Anforderungen im Kontext von Microsoft 365
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Motivation und der Fähigkeit zur Selbstorganisation in flexiblen Arbeitsumgebungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Vor-Ort-Workshops und Teamevents zur Förderung der Zusammenarbeit
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Familienfreundliches Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Job-Rad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Reisepreisrückerstattung
- Shoppingrabatte
- Inhouse Schulungen
- Externe Weiterbildung
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