Personalsachbearbeiter­(m/w/d)­Entgeltabrechnung­und­Arbeitszeitmanagement

Leistungsgerechte Vergütung Familienfreundlich Health & Wellness Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Vollzeit Befristeter Vertrag Gesundheit
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Über diesen Job

Das Goitzsche Klinikum sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung und Arbeitszeitmanagement in befristeter Anstellung zur Vertretung während Schwangerschafts- und Elternzeit. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung von Arbeitszeitmodellen, die Administration des Dienstplanprogramms Timeoffice sowie die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann, und Erfahrung im Krankenhausumfeld mitbringen. Angeboten werden ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, faire Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen.

Aufgaben

  • Analyse, Anpassung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen und -regelungen innerhalb des Gesundheitszentrums
  • Parametrisierung, Administration und Weiterentwicklung des Dienstplanprogrammes Timeoffice
  • Unterstützung von Führungskräften, Dienstplanverantwortlichen und Mitarbeitenden bei der Nutzung des Dienstplanprogramms
  • Erste Ansprechperson zum innerbetrieblichen IT-Bereich und zu externen Programmierern von Timeoffice
  • Durchführung von Auswertungen rund um das Thema Arbeitszeit
  • Mitwirkung an betrieblichen Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung zum Thema Arbeitszeit
  • Regelmäßige Schulung von Dienstplanverantwortlichen
  • Durchführung von Entgeltabrechnungen in Vertretung und Ansprechperson für Fragen zur Entgeltabrechnung

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
  • Erfahrungen in der Anwendung des Dienstplanprogramms Timeoffice und des Entgeltabrechnungssystems Kidicap
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitmanagement und der Entgeltabrechnung
  • Berufserfahrung im Krankenhausumfeld ist wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes
  • Affinität zu IT-Feldern und -abläufen, insbesondere im Bereich Dienstplanung
  • Stark ausgeprägtes Interesse an der Optimierung von Abläufen und Strukturen
  • Selbstsichere und empathische Kommunikation mit Schnittstellenpartnern
  • Sicherer Umgang mit modernen IT- und Kommunikationsmitteln, insbesondere MS-Office
  • Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Benefits

  • Befristetes Arbeitsverhältnis
  • Faire Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Corporate Benefits
  • JobTicket
  • JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Familienbewusste Personalpolitik
  • Günstige Parkmöglichkeiten
  • Preiswerte Verpflegung

Kontakt

Herr Tino Rasch

Tel: 00493493313500

Email: tino.rasch@gzbiwo.de


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