Trainee­Programm­für­Nachwuchsmanager­(m/w/d)­–­HÖRMANN­Gruppe

Über diesen Job

Starte deine Karriere als Trainee im Programm für Nachwuchsmanager (m/w/d) bei der HÖRMANN Gruppe! In nur 18 Monaten erwartet dich eine spannende Reise mit drei Projekten, intensiver Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen. Du profitierst von attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei Miet- und Fahrtkosten sowie maßgeschneiderten Schulungen. Bist du bereit für den nächsten Schritt und eine Führungsposition? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

Aufgaben

• Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen
• Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die außerhalb der Komfortzone herausfordern
• Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften
• Teilnahme an maßgeschneiderten Schulungen und Mentoring zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Anforderungen

• Mindestens vier Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in Engineering, Kommunikation, Automobilindustrie oder Intralogistik
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Innovationsfreude zur Entwicklung als Führungskraft
• Hohe Kommunikationsstärke und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Bereitschaft, über die 'Extra Meile' zu gehen und Herausforderungen anzunehmen
• Fähigkeit zum Netzwerken und Aufbau starker beruflicher Beziehungen
• Vertrautheit mit Projektmanagement in verschiedenen Geschäftsbereichen
• Reisebereitschaft und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands
• Erfahrung in der Bearbeitung strategischer und operativer Projekte

Benefits

• Unbefristete Anstellung
• Brückentage
• Attraktives Gehalt
• Mietzuschuss
• Fahrtkostenerstattung
• Persönliches Mentoring
• Individuelle Schulung
• Zugang zur HÖRMANN Akademie
• Dynamisches Team

Kontakt

Tel: 0809156300

Email: info@hoermann-gruppe.de