035/2026­Wissenschaftliche*r­Mitarbeiter*in­(m/w/d)­theoretische­und­experimentelle­Forschung­{Physiker/in}
Über diesen Job
Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für theoretische und experimentelle Forschung im Bereich der Elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV). Die Position ist in der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik am Institut für Medizintechnik angesiedelt und bietet die Möglichkeit zur Promotion. Gesucht werden Kandidat*innen mit einem abgeschlossenen Studium in Elektrotechnik oder Physik, sehr guten Kenntnissen in EMV und Power Quality sowie Eigeninitiative. Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre in Vollzeit mit einem Einstellungsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbungen sind bis zum 23. März 2026 über das Online-Portal einzureichen.
Aufgaben
- Theoretische und experimentelle Forschung im Bereich der Elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und/oder Power Quality durchführen
- EMV-Messverfahren weiterentwickeln
- Analyse der elektromagnetischen Verkopplung in großen Systemen durchführen
- Wissenschaftliche und organisatorische Betreuung studentischer Arbeiten übernehmen
- Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durchführen
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in Elektrotechnik oder Physik
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektromagnetischen Verträglichkeit und HF-Technik
- Du hast Erfahrung in der theoretischen und experimentellen Forschung
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation für wissenschaftliche Spitzenleistungen
- Du kannst sowohl deutsch als auch englisch sehr gut in Wort und Schrift kommunizieren
- Du hast Erfahrung in der Analyse elektromagnetischer Verkopplungen in großen Systemen
- Du bist in der Lage, EMV-Messverfahren weiterzuentwickeln
- Du hast Kenntnisse in Power Quality und dessen Analyse
Benefits
- Möglichkeit zur Promotion
- Forschungsförderung
- Graduate Academy
- Strukturen für Nachhaltigkeit
- Diversität
- Familienfreundlichkeit
- Personalentwicklung
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