StellenausschreibungStellv.Geschäftsführer:in(m/w/d)imKreissportbundHarze.V.zum01.März2027
Über diesen Job
Der KreisSportBund Harz e.V. sucht zum 01. März 2027 eine stellv. Geschäftsführerin oder einen stellv. Geschäftsführer (m/w/d) mit einem sport- oder wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss oder langjähriger Erfahrung im organisierten Sport. Die Position umfasst die Unterstützung des Geschäftsführers, Veranstaltungsmanagement, Projektentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit. Bewerber sollten kommunikative Fähigkeiten, Führungs- und Projektmanagementerfahrung sowie eine hohe Affinität zum Sport mitbringen. Flexibilität, Belastbarkeit und ein Führerschein Klasse B sind ebenfalls erforderlich. Interessierte können sich bis zum 15. Oktober 2026 bewerben.
Aufgaben
- Geschäftsführer bei der Leitung der Geschäftsstelle unterstützen
- Geschäftsführer während seiner Abwesenheit vertreten
- Bildungsprogramme planen, konzeptionell weiterentwickeln und evaluieren
- Referenten für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen organisieren
- Eigene Referententätigkeiten durchführen
- Enge Zusammenarbeit mit dem KSB-Präsidium gestalten
- Vorlagen für Präsidiumssitzungen erarbeiten
- Umsetzung von Beschlüssen des Präsidiums sicherstellen
- Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen
- Mit dem Landessportbund Sachsen-Anhalt zusammenarbeiten
- In Gremien und Arbeitsgruppen mitarbeiten
- Projekte im Breiten-, Gesundheits- und Schulsport entwickeln und begleiten
- Mitgliedsvereine beraten und betreuen
- Jährliche Bestandserhebung der Mitgliedsvereine unterstützen und kontrollieren
- Lizenzmanagement durchführen
- Vereinsdaten im LSB-Verwaltungsportal pflegen
- Fördermittel für KSB-Veranstaltungen koordinieren, beantragen, verwalten und abrechnen
- Öffentlichkeitsarbeit über Social Media, Presse und Printmedien durchführen
Anforderungen
- Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Teams
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Fundierte Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement und der Organisation von Sportevents
- Erfahrung im Projektmanagement und der Umsetzung von Sportprojekten
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei zeitlichen Anforderungen
- Kenntnisse im Lizenzmanagement und Vereinsdatenpflege
- Affinität zum Sport und Verständnis für die Bedürfnisse von Sportvereinen
- Kompetenzen in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere in Social Media
- Organisationsstärke und Lösungsorientierung in komplexen Situationen
- Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Erlangung der DOSB-Lizenz
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
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