Sachbearbeiter­Eingliederungshilfe­(m/w/d)­(E­9c­TVöD)­(351/2026)­{Verwaltungsangestellte/r­-gehobener­Dienst}

Stadt Halle (Saale)
06122 Halle (Saale) Sachsen-Anhalt
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Über diesen Job

Die Stadt Halle (Saale) sucht einen Sachbearbeiter für Eingliederungshilfe (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitstelle (E 9c TVöD). Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe, die Prüfung von Leistungsansprüchen sowie die Unterstützung von Hilfesuchenden. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich sowie Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht. Angeboten werden ein attraktives Gehalt, umfangreiche Zusatzleistungen und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Bewerbungen sind bis zum 2. November 2026 möglich.

Aufgaben

  • Anträge auf Eingliederungshilfe und andere Hilfemaßnahmen annehmen und vollumfänglich bearbeiten
  • Leistungsansprüche nach SGB IX bis SGB XII sowie die Notwendigkeit von Maßnahmen prüfen und den Hilfebedarf feststellen
  • Hilfesuchende und deren Angehörige beraten und unterstützen
  • Das Gesamtplanverfahren durchführen und Statistiken erstellen
  • Über Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen entscheiden und rechtliche Sachverhalte in Widerspruchsangelegenheiten würdigen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder anderen relevanten Bereichen
  • Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Sozialrecht (SGB I bis SGB XII)
  • Kenntnisse der sozialen Netzwerke in Halle (Saale) im Bereich Behindertenbetreuung
  • Erfahrung im Umgang mit behinderten bzw. benachteiligten Menschen
  • Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Fachanwendungen wie LÄMMkom und OPEN PROSOZ
  • Fundierte medizinische Grundkenntnisse für die Unterstützung von Hilfesuchenden
  • Führerschein der Klasse B zur Wahrnehmung von Außenterminen
  • Hohe psychische Belastbarkeit und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Entscheidungs-, Team- und Konfliktfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team
  • Fähigkeit, Entscheidungen sowohl schriftlich als auch mündlich klar darzustellen

Benefits

  • 31 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Jobticket
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Frau Tamara Krauß

Tel: +493452216196

Email: personalauswahl@halle.de

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