Krankenpfleger­/­Altenpfleger­(mwd)­Intensivpflege­(4.850­€)­{Gesundheits-und­Krankenpfleger/in}
Über diesen Job
Wir suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger (m/w/d) für die 1-zu-1-Intensivpflege und unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaften bei Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH. Genießen Sie mehr Zeit für Ihre Patienten in einem stressfreien Umfeld und profitieren Sie von attraktiven Konditionen, einschließlich einem Gehalt ab 4.850 € und zahlreichen Zusatzleistungen. Sie arbeiten in 12-Stunden-Schichten, haben somit mehr freie Tage und erhalten eine umfassende Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Dienstpläne flexibel!
Aufgaben
- Patienten im häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- Patienten in Intensivpflege-Wohngemeinschaften betreuen
- Pflegeprozesse nach individuellen Bedürfnissen der Patienten gestalten
- Medikamentenverabreichung und Behandlung gemäß ärztlicher Anweisungen durchführen
- Wundversorgung und medizinische Behandlung dokumentieren
- Angehörige über Pflegezustände und Behandlungspläne informieren
- Pflegehandlungen im Rahmen von Schichtdiensten durchführen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützen
- Pflegedokumentation sorgfältig und aktuell führen
- Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften gewährleisten
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit Anerkennung in Deutschland für Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse für die Kommunikation mit Patienten und Kollegen
- Erfahrung in der 1-zu-1-Intensivpflege und in Wohngemeinschaften
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Pflege und Versorgung von Patienten
- Kenntnisse in Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften in der Pflege
- Selbstständiges Arbeiten und Problemlösungsfähigkeiten im Pflegedienst
- Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit, inklusive Nacht- und Wochenenddiensten
- Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
- Engagement für stetige Weiterbildung und Entwicklung im Pflegebereich
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- überdurchschnittliche Bezahlung
- Fahrkostenerstattung
- betriebliche Altersvorsorge
- VWL
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- umfassende Einarbeitung
- permanente Fortbildung
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
- alle Arbeitsmittel gestellt
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