Mitarbeiter­Personalmanagement­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement für die KV Service Plus GmbH in Magdeburg. In dieser Vollzeitstelle betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis, optimieren HR-Prozesse und unterstützen das Recruiting. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreichen Mitarbeiterleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team!

Aufgaben

• Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles
• Pflege und kontinuierliche Optimierung der Personalstammdaten sowie aller relevanten HR-Prozesse
• Aktive Mitwirkung im Recruiting, einschließlich Bewerbermanagement und Koordination von Interviews
• Durchführung von Auswahlprozessen
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Sicherstellung eines reibungslosen Melde- und Bescheinigungswesens in Zusammenarbeit mit externen Stellen
• Pflege, Kontrolle und Auswertung von Zeitwirtschaftsdaten
• Mitarbeit bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
• Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen
• Projektbezogene Mitarbeit und Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im Personalmanagement und/oder Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs-Software DATEV und der Erstellung von Arbeitsverträgen
• Interesse an modernen HR-Themen wie Digitalisierung und Employee Experience
• Hohe Empathie, Effizienz und Qualitätsanspruch als Dienstleister
• Organisationsgeschick und Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Fähigkeit zur Erstellung und Auswertung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen
• Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeiterdaten im gesamten Employee Lifecycle

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Mitarbeiter-Rabatt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenfahrrad-Leasing
• Homeoffice
• Jobticket
• 30 Tage Urlaub
• Freistellung bei besonderen Anlässen
• Jährliche Bonuszahlungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• EGYM Wellpass Zuschuss
• Corporate-Benefits Programm

Kontakt

Frau Kristina Korell

Tel: 0800333004670000

Email: kristina.korell@kv-service-plus-gmbh.de