Teamleiter­(w/m/d)­Gartenmarkt
Über diesen Job
Werde Teamleiter (w/m/d) im Gartenmarkt bei HELLWEG in Aschersleben! In dieser Vollzeitposition erwartet dich ein motiviertes Team und eine strukturierte Einarbeitung. Du repräsentierst unser Unternehmen, sorgst für exzellente Kundenberatung und entwickelst deine Mitarbeiter weiter. Zudem profitierst du von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Personalrabatt. Bringe deine Erfahrung im Verkauf und deine Fachkenntnisse im Gartenbau ein und werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens!
Aufgaben
- Teamleiter für den Gartenmarkt repräsentieren
- Exzellente Kundenberatung und -betreuung durch aktive Kundenansprache sicherstellen
- Kunden bei der Umsetzung ihrer Vorhaben unterstützen und sehr gute Kundenerlebnisse schaffen
- Mitarbeiter führen, entwickeln und Veränderungen vorantreiben
- Sicherstellung der kundenorientierten Waren- und Abteilungspräsentation
- Marktsteuerung mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Kennziffern
- Marktspezifische Kennziffern gemeinsam mit der Marktleitung analysieren und steuern
- Aktiv im Markt unterwegs sein und Kundenbedürfnisse erkennen
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandel mit Schwerpunkt Kundenberatung und Verkauf, idealerweise im Garten- und Baumarktbereich.
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder in einem verwandten Bereich mit fundierten Fachkenntnissen.
- Starke Serviceorientierung und die Fähigkeit, Kunden aktiv zu beraten und zu betreuen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten, um ein positives Kundenerlebnis zu schaffen.
- Fähigkeit zur Analyse und Steuerung von marktspezifischen Kennzahlen zur Optimierung der Verkaufsstrategien.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen Überblick zu behalten.
- Teamfähigkeit und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie -entwicklung.
- Kompetenz in der Warenpräsentation und der Sicherstellung einer kundenorientierten Verkaufsfläche.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung
- Motiviertes Team
- Sichere Arbeitsplätze
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalrabatt
- Vergünstigte Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge
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