Lagerverwaltung­für­das­technische­Ersatzteillager­(m/w/d)
Über diesen Job
Als Lagerlogistiker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die termingerechte Beschaffung von Ersatzteilen und die Organisation der Lagerverwaltung. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung in der Lagerlogistik mit und sind versiert im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung zwischen 4.000 und 4.200 € monatlich, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines offenen und teamorientierten Unternehmens!
Aufgaben
- Bestellungen durchführen und bedarfsgerechte sowie termingerechte Beschaffung von Ersatzteilen, Verbrauchsgütern und Dienstleistungen sicherstellen
- Reparaturen von defekten Ersatzteilen, Getriebemotoren und elektrischen/elektronischen Bauteilen veranlassen und Abholung oder Versand abwickeln
- Buchung von Wareneingängen und Lagerbewegungen eigenverantwortlich übernehmen
- Komplette Lagerverwaltung organisieren und effiziente Lagerorganisation sowie optimale Verfügbarkeit produktionskritischer Komponenten gewährleisten
- Bestandskontrollen und Inventur im Lagerbereich selbstständig durchführen
- Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik mit fundierter Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Kenntnisse in Warenwirtschaft und Lagerverwaltung sowie effiziente Lagerorganisation
- Sichere Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und computergestützten Lagerverwaltungssystemen (ERP)
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Buchung von Wareneingängen und Lagerbewegungen
- Erfahrung in der Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren im Lagerbereich
- Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit in einem teamorientierten Umfeld
- Kenntnisse in der Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen
- Fähigkeit zur Organisation und Durchführung von Reparaturen an Ersatzteilen und Bauteilen
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitszuschuss
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing
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