Pädagogische­Fachkraft­(w/m/d)­in­der­begleiteten­Elternschaft­{Heilerziehungspfleger/in}
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der begleiteten Elternschaft gesucht! Im Wohnangebot des CJD Sachsen-Anhalt begleiten Sie Eltern mit geistiger Beeinträchtigung und deren Kinder zu mehr Selbstbestimmung. Sie entwickeln individuelle Teilhabe- und Lebensperspektiven, unterstützen im Alltag und sichern das Kindeswohl. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns ein sicheres und unterstützendes Umfeld für Familien!
Aufgaben
- Pädagogische Beratung und Begleitung von Eltern mit geistiger Beeinträchtigung und ihren Kindern
- Entwickeln individueller Teilhabe- und Lebensperspektiven für die Familien
- Sicherstellen des Kindeswohls im Rahmen der begleiteten Elternschaft
- Erstellen, Umsetzen und Evaluieren von Hilfe- und Förderplanungen
- Fachliche Dokumentation und Mitwirkung im Berichtswesen
- Unterstützung im Bereich Erziehung, Gesundheitssorge und Alltagsstruktur
- Arbeiten im Bezugsbetreuungssystem
- Mitgestaltung von Freizeitangeboten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deren Unterstützung im Familienkontext
- Erfahrung im Hilfeplanverfahren und in der sozialpädagogischen Dokumentation, sicheres und genaues Arbeiten
- Kompetenz in der Entwicklung individueller Teilhabe- und Lebensperspektiven für Familien mit besonderen Bedürfnissen
- Reflexionsfähigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein in der sozialpädagogischen Praxis
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Familien, Netzwerkpartnern und Behörden
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, um die Bedürfnisse der Eltern und Kinder zu unterstützen
- Erfahrung in der Einzel- und Gruppensupervision sowie in der Fachberatung
- Beziehungsorientierte und klare pädagogische Haltung, die das Kindeswohl in den Vordergrund stellt
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder ein Engagement in einem christlichen Kontext
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Schichtzulage
- Wechselschichtzulage
- Fachkraftzulage
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Einzelsupervision
- Langfristige Dienstplanung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Arbeitszeitkonto
- Christliches Menschenbild
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