Pflegedienstleitung­m/w/d­gesucht­{Pflegedienstleiter/in}
Über diesen Job
Die Stiftung Staßfurter Waisenhaus sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für ihren ambulanten Alten- und Krankenpflegedienst in Vollzeit. Sie leiten und entwickeln das Team mit Empathie und Fachkompetenz, sichern die Pflegequalität und sind Ansprechpartner:in für Patienten und Angehörige. Neben einem unbefristeten Vertrag und attraktiven Vergütungen erwartet Sie ein herzliches Team sowie zahlreiche Fortbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit!
Aufgaben
- den ambulanten Pflegedienst fachlich und organisatorisch leiten
- das Team auf Augenhöhe führen und inspirieren
- die hohe Pflegequalität kontinuierlich sichern und weiterentwickeln
- Dienstpläne und Tourenpläne verlässlich gestalten
- Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen im Blick behalten
- Ansprechpartner:in für Patient:innen, Angehörige und Mitarbeitende sein
- Prüfungen souverän und strukturiert begleiten
- eigene Ideen zur Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes einbringen
Anforderungen
- Fachkompetenz in der Alten- und Krankenpflege mit einschlägiger Ausbildung und Qualifikation
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Pflege-Teams auf Augenhöhe
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in den gesetzlichen Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens
- Unternehmerisches Denken und Organisationstalent zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
- Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationskompetenz für die Leitung in einem Pflegedienst
- Bereitschaft zur Pflegetätigkeit und zu Schichtdiensten im ambulanten Sektor
- Fundierte Kenntnisse in der Planung von Dienst- und Tourenplänen
- Erfahrung in der Begleitung von Prüfungen und Evaluationen im Gesundheitsbereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft im ambulanten Bereich
Benefits
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsleistungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Dienstrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungsangebote
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