Ermittelte­Informationen
Über diesen Job
Die Wohnungsbau-GmbH Oebisfelde sucht zum nächstmöglichen Termin einen Mietenbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, zunächst befristet auf 16 Monate als Elternzeitvertretung. Zu den Aufgaben gehören die Buchung von Geschäftsvorfällen in der Mietenbuchhaltung, die Verwaltung von Mietkautionen sowie die Korrespondenz mit Mietern und Behörden. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabengebiet, einen modernen Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Voraussetzung sind eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung sowie gute IT-Kenntnisse.
Aufgaben
- Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich Mietenbuchhaltung
- Verwaltung der Mietkautionen
- Überwachung offener Posten und Einleitung geeigneter Maßnahmen
- schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten und Behörden
- Durchführung des außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnwesens
- Bearbeitung von Klageverfahren und Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung für den Bereich Mietenbuchhaltung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder im Forderungsmanagement ist erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse in der Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich Mietenbuchhaltung sind notwendig.
- Fähigkeit zur Verwaltung von Mietkautionen und zur Überwachung offener Posten werden erwartet.
- Kompetenzen in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation mit Mietern, Rechtsanwälten und Behörden sind wichtig.
- Erfahrungen im Bereich des außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnwesens sind von Vorteil.
- Kenntnisse in der Bearbeitung von Klageverfahren und Vollstreckungsmaßnahmen sind erforderlich.
- Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung sollte gegeben sein.
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt.
- Hohe Zuverlässigkeit und Stressresistenz sind entscheidende Eigenschaften.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.
- Grundlegende IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und wohnungswirtschaftlicher Software, sind gefordert.
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen ist unerlässlich.
Benefits
- 30+2 Tage Jahresurlaub
- Fortbildungsmaßnahmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Leistungsgerechte Vergütung
- Moderner Arbeitsplatz
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