Premium­Servicetechniker­Elektrotechnik­–­MSR-und­Gebäudeautomation­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Servicetechniker Elektrotechnik – MSR- und Gebäudeautomation (m/w/d) bei HERMES Systeme GmbH in Oschersleben und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierungstechnik mit! Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Organisation von Arbeitsaufträgen, die Diagnose und Wartung von Anlagen sowie die Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit. Profitieren Sie von attraktiver Bezahlung, umfangreichen Sozialleistungen und einem motivierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre elektrotechnische Ausbildung und Erfahrungen in der MSR- und Gebäudeautomation ein!
Aufgaben
- Arbeitsaufträge mitorganisieren und steuern
- Diagnosen in unterschiedlichen Anlagenbereichen durchführen
- Wartung und Reparatur in unterschiedlichen Anlagenbereichen durchführen
- Störungen per VPN in unterschiedlichen Anlagenbereichen beheben
- Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Angebote und Dokumentationen erstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder artverwandte Berufsabschlüsse ist erforderlich.
- Berufserfahrung in der MSR- und Gebäudeautomation ist notwendig, insbesondere Programmierkenntnisse in Siemens S7 oder WAGO.
- Kenntnisse der Steuerungstechnik sind wünschenswert und können den Kandidaten hervorheben.
- Ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sollte vorhanden sein, um selbstständig arbeiten zu können.
- Fähigkeit zur Diagnose, Wartung und Reparatur in unterschiedlichen Anlagenbereichen ist unerlässlich.
- Erfahrung in der Störungsbehebung per VPN ist ein wichtiger Bestandteil in diesem Bereich.
- Die Eignung für die Organisation und Steuerung von Arbeitsaufträgen in einem Team wird erwartet.
- Umgang und Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen und Teams müssen angenehm und professionell sein.
Benefits
- Attraktive Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Systematische Einarbeitungsphase
- Vielseitige Aufgaben
- Flache Hierarchien
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen
- Sonderurlaub
- Kindergartenzuschuss
- Jubiläumszuwendungen
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