HR­Business­Partner­(m/w/d)

pro-beam GmbH & Co. KGaA
Stollberg/Ergeb. (bei Chemnitz), Burg (bei Magdeburg), Gilching bei München
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Über diesen Job

Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei pro-beam GmbH & Co. KGaA und gestalten Sie aktiv die Zukunft in einem der führenden Unternehmen der Elektronenstrahltechnologie! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle beraten Sie Führungskräfte in strategischen Personalfragen, steuern den Recruitingprozess und optimieren HR-Projekte. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Mitarbeiterrabattprogramm. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams an unseren Standorten in Stollberg, Burg und Gilching!

Aufgaben

  • Führungskräfte in strategischen Personalfragen beraten
  • Personelle Einzel- und Kollektivmaßnahmen rechtssicher und praxisnah planen und begleiten
  • Führungskräfte bei personellen Einzelmaßnahmen sowie in Organisations- und Veränderungsprozessen unterstützen
  • Recruitingprozess von der Bedarfsprüfung bis zu Vertragsverhandlung und Onboarding steuern
  • Talente proaktiv identifizieren und Active-Sourcing-Aktivitäten gezielt weiterentwickeln
  • Personalplanung, Vergütungs- und Leistungsprozesse begleiten und passende Maßnahmen ableiten
  • Vertrauliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • HR-Projekte sowie Prozessoptimierungen gestalten

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise im High-Tech-Umfeld
  • Erfolgreiche Durchführung von Active Sourcing für schwer erreichbare Zielgruppen
  • Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie individuellem und kollektivem Arbeitsrecht
  • Starke Beratungskompetenz und professionelle Gesprächsführung
  • Analytisches und strukturiertes Arbeiten mit Lösungen im Blick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit HCM-Systemen, idealerweise Workday
  • Reisebereitschaft zwischen verschiedenen Standorten in Deutschland
  • Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Gestaltung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Benefits

  • Gleitende Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mobiles Arbeiten
  • Vollständige Arbeitszeiterfassung
  • Freizeitausgleich
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Obst- und Gemüsekorb
  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabattprogramm
  • Firmeneigene Parkplätze

Kontakt

Frau Stefanie Almer

Tel: +49898992330

Email: info@pro-beam.com

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