Sachbearbeiter­Tiefbau
Über diesen Job
Die Gemeinde Salzatal sucht einen Sachbearbeiter Tiefbau (m/w/d) für die Planung, den Bau und die Unterhaltung öffentlicher Verkehrsanlagen sowie weiterer Bauprojekte im Tief- und Landschaftsbau. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Bewerbungen sind bis zum 29. Mai 2026 möglich.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Planung von öffentlichen Verkehrsanlagen, Brückenbauten und Wasseranlagen
- Mitwirkung bei der Unterhaltung öffentlicher Grünflächen, Parkanlagen und Spielplätzen
- Übernahme der Bauherrenfunktion bei der Vergabe von Lieferungen und Leistungen im Bauwesen
- Bearbeitung und Abrechnung von Bauvorhaben und finanziellen Zuwendungen im Straßen- und Tiefbaubereich
- Durchführung von verkehrsorganisatorischen Maßnahmen zur Umgestaltung von Gemeindestraßen und Wegen
- Mitwirkung bei der Planung der Regen- und Schmutzwasserentsorgung sowie Trinkwasserversorgung
- Erstellung gemeindlicher Stellungnahmen für Baumaßnahmen und Verwaltungsangelegenheiten im Tiefbau
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachschulstudium in einer bautechnischen Fachrichtung, insbesondere im Tiefbau und Straßenbau.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen, Richtlinien und Vorschriften im Bauwesen wie BauGB, BauO LSA, VOB, BGB.
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im Kommunalrecht sind von Vorteil.
- Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software sowie GIS Informationssystemen.
- Hohe Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Belastbarkeit werden erwartet.
- PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKWs für Dienstfahrten.
- Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit ist notwendig.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Einstellung
- Vollzeit
- Leistungsentgelt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Bezahlte Freistellung an 24.12. und 31.12.
- Zusätzliche Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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