Job-Koordinationfür­Geflüchtete­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Eigenbetrieb für Arbeitsförderung der Stadt Halle (Saale) sucht eine Job-Koordination für Geflüchtete (m/w/d), die für die Beratung und Betreuung von Geflüchteten bis zur Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Akquise von Stellenangeboten, die Zusammenarbeit mit regionalen Partnern und die Koordinierung von Weiterbildungen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten. Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2028 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und attraktiven Zusatzleistungen.
Aufgaben
- Beratung, Begleitung und Betreuung von Geflüchteten bis zur Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung
- Gezielte Akquise von Stellenangeboten für Geflüchtete
- Zusammenarbeit mit Partnern des regionalen Arbeitsmarktes
- Abstimmung und Kooperation mit dem Jobcenter
- Aufzeigen und Unterbreitung von Hilfsangeboten bei Vermittlungshemmnissen
- Koordinierung beruflicher Weiterbildungen und Sprachkurse für Teilnehmende
- Betreuung der Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden vor und während der Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses
- Beschäftigungsbegleitende Unterstützung nach Aufnahme der Beschäftigung
- Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung von Berichten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Geistes-, Sozial-, Wirtschaft- oder Verwaltungswissenschaften
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund
- Interkulturelle Kompetenz und Migrationssensibilität
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache, eine zweite Sprache ist wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Rechts- und Fachkenntnisse im SGB II und SGB III
- Grundkenntnisse im AufenthG und angrenzenden Rechtsbereichen
- Kenntnisse in Personalauswahlsystemen und Berufskunde
- Beratungskompetenz, insbesondere bei Konfliktgesprächen
- Fähigkeit zum ganzheitlichen, strategischen und vernetzten Denken
- Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen
- Führerschein Klasse B
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
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