Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) für die Intensivpflege gesucht! Bei der Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege oder in Intensivpflege-WGs mit überdurchschnittlicher Bezahlung ab 4.850 € und attraktiven Zusatzleistungen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine flexible Dienstplangestaltung und eine umfassende Einarbeitung in einem unterstützenden Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Pflegekarriere neu!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- Pflegedokumentationen führen
- Medikamente und Behandlungen gemäß ärztlicher Verordnung verabreichen
- Intensivpflegemaßnahmen durchführen
- Patientenüberwachung in den Intensivpflege-Wohngemeinschaften
- Körperpflege und hygienische Versorgung der Patienten sicherstellen
- Pflegestandards und -richtlinien einhalten
- Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten
- Schutzkleidung und Pflegehilfsmittel bereitstellen und verwenden
- Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige sein
- Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung beeinflussen
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit deutscher Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger ist zwingend erforderlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine effektive Kommunikation mit Patienten und Teammitgliedern sicherzustellen.
- Erfahrung in der 1-zu-1-Intensivpflege, um individuelle Patientenbedürfnisse in der häuslichen Pflege zu erfüllen.
- Kenntnisse in der Pflege von Patienten in Intensivpflege-Wohngemeinschaften sind von Vorteil.
- Fähigkeit zur Arbeit in Schichten, einschließlich Nacht-, Wochenend- und Teilzeiteinsätzen.
- Vertrautheit mit der Anwendung von Pflegeinstrumenten und -techniken zur Sicherstellung der Patientenversorgung und -sicherung.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Dienstplankoordinatoren.
- Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz in anspruchsvollen Pflegesituationen.
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung in der Pflege.
- Eigenverantwortung und selbstständige Planung der Dienstzeiten und Urlaubsanträge.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Permanente Fortbildung
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
- Bezahlte Pausen
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de