Konstrukteur­Großdiesel-motorentechnik­(W/M/D)
Über diesen Job
MD Trade & Spares GmbH sucht einen erfahrenen Konstrukteur Großdieselmotorentechnik (W/M/D), der technische Lösungen für Ersatzteile von Großdieselmotoren entwickelt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen und arbeiten eng mit Einkauf und Qualitätssicherung zusammen. Sie bringen Expertenkenntnisse in CAD-Systemen wie SolidWorks mit und haben ein tiefes Verständnis für metallische Werkstoffe sowie Erfahrung in der Gießereitechnik. Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wettbewerbsfähigen Gehalt.
Aufgaben
- Technische Lösungen entwickeln und ausarbeiten
- Konstruktion von kleinen Bauteilen, wie Dichtungen, und großen Baugruppen, wie Zylinderköpfen, durchführen
- Moderne CAD-Systeme verwenden
- Technische Zeichnungen erstellen
- Enge Abstimmung mit dem Einkauf und der Qualitätssicherung
- Änderungsmanagement durchführen
- Stücklistenpflege erledigen
- PDM-Systeme verwenden, z. B. SolidWorks PDM
- Normgerechte technische Zeichnungen gemäß DIN/ISO erstellen
- Metallische Werkstoffe verstehen und anwenden
- Erfahrung in Gießereitechnik und Schmiedeprozessen einbringen
Anforderungen
- Erfahrung in der Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen für Großdieselmotoren
- Expertenkenntnisse in CAD, insbesondere SolidWorks oder vergleichbare Systeme
- Erstellung normgerechter technischer Zeichnungen gemäß DIN/ISO Standards
- Starkes Qualitätsbewusstsein in der Konstruktion und Dokumentation
- Fundiertes Wissen über metallische Werkstoffe wie Sphäroguss und Vergütungsstähle
- Vertrautheit mit Gießereitechnik sowie Schmiedeprozessen zu Motorentechnik
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Teams
- Schnelle Auffassungsgabe für neue Bauteile und Prozesse
- Erfahrung im Änderungsmanagement und der Pflege von Stücklisten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere technisches Englisch
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Unbefristeter Vertrag
- Mitarbeiterevents
- Entwicklungsmöglichkeiten
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