Auszubildende­Bürokauffrau­für­Büromanagement­w/m/d
Über diesen Job
Werde Teil des engagierten Teams der ER+TE Stahl- und Metallbau GmbH in Zerbst als Auszubildende/r zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement! Ab 2026 bieten wir dir eine umfassende Ausbildung in einem kollegialen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten, fairer Bezahlung und 28 Tagen Urlaub. Nutze die Chance auf ein Praktikum, um mehr über deine beruflichen Möglichkeiten zu erfahren. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!
Aufgaben
- Unterstützung im Büromanagement leisten
- Verwaltung und Organisation von Büroabläufen
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten
- Teilnahme an der Planung und Durchführung von Projekten
- Erstellung von Rechnungen und Angeboten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen
- Durchführung von administrativen Tätigkeiten
- Besuch der Berufsschule in Köthen
Anforderungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv im Team und mit Kunden zu interagieren und Informationen klar auszutauschen.
- Organisatorische Fähigkeiten, um Büroabläufe zu planen und Arbeitsabläufe effizient zu gestalten.
- Grundkenntnisse im Rechnungswesen, um Buchhaltungsaufgaben und Finanzangelegenheiten zu unterstützen.
- Erfahrung in der Nutzung von Bürosoftware, wie Microsoft Office oder vergleichbaren Anwendungen zur Erstellung von Dokumenten.
- Fähigkeiten im Kundenmanagement, um Anfragen zu bearbeiten und eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten.
- Kenntnisse in der Datenverarbeitung und Informationsmanagement, um relevante Daten effizient zu organisieren und zu verwalten.
- Interesse an beruflicher Weiterbildung, um die eigenen Kenntnisse im Büromanagement kontinuierlich zu erweitern.
- Teamfähigkeit, um in einem kollegialen Umfeld zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Flexibilität, um sich schnell an wechselnde Anforderungen und Aufgaben im Büroalltag anzupassen.
- Selbstständige Arbeitsweise, um Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen und Fristen einzuhalten.
Benefits
- 28 Tage Urlaub
- Faire Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einarbeitungsphase
- Kollegiales Team
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