Leiter­Unternehmensentwicklung­(m/w/d)

Über diesen Job

Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) bei SWM Magdeburg gesucht! In dieser Vollzeitstelle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Stabstelle und gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Nutzen Sie Ihre mehrjährige Erfahrung in der Energie- und Wasserwirtschaft, um Wachstums- und Investitionspotenziale zu identifizieren und umzusetzen. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Anstellung in Magdeburg!

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Stabstelle Unternehmensentwicklung
• Strategische Weiterentwicklung und Aktualisierung der Konzernstrategie
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Branchen- und Umfeldanalysen
• Identifikation und Bewertung neuer Geschäfts-, Wachstums- und Investitionsfelder
• Leitung der kommunalen Projektentwicklung und der Akquisition neuer Beteiligungen
• Leitung der M&A-Aktivitäten einschließlich Akquisition und Integration
• Initiierung von Transformations- und Veränderungsprojekten
• Erstellung von Strategiepapieren und Business Cases
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internen sowie externen Stakeholdern
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Berater

Anforderungen

• Fachliche und disziplinarische Führung von Teams mit einem wertschätzenden und partizipativen Führungsstil zur Förderung einer offenen Feedbackkultur
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategie, Corporate Development und M&A in der Energie- und Wasserwirtschaft
• Analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Umfeldanalysen zur Identifikation und Bewertung neuer Geschäftspotenziale
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzernstrategien und Geschäftsbereichsstrategien in Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsaspekten
• Kompetenz in der Erstellung von Business Cases, Gremienvorlagen und Entscheidungsvorlagen unter Einbeziehung technischer und kaufmännischer Fachbereiche
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz zum adäquaten Aufbereiten komplexer Sachverhalte auf Geschäftsführungs- und Gremienebene
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen
• Erfahrung im Management von interdisziplinären Projektteams und externen Beratern zur Steuerung neuer Entwicklungen und Projekte
• Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und der relevanten ESG-Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen

Benefits

• Außertarifliches Vergütungspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Regelmäßige Austauschformate
• Stetige Weiterbildung
• Individuelle Coachingangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kontakt

Frau Franziska Röseler

Tel: 03915872175

Email: info@sw-magdeburg.de