Wohnbereichsleitung­(m/w/d)­WBL­im­Pflegeheim

Über diesen Job

Werden Sie Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Pflegeheim Merseburg und gestalten Sie mit uns ein familiäres Arbeitsklima! In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege sowie die Teamentwicklung. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten an der Kursana-Akademie und genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines inhabergeführten Familienunternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung in der Altenpflege!

Aufgaben

• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
• Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
• Unterstützung der Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, um fundierte pflegerische Kenntnisse zu gewährleisten.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, um Führungsverantwortung und Teamleitung effektiv wahrnehmen zu können.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege für umfangreiche praktische Erfahrungen im Umgang mit Bewohnern.
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise für eine hohe Zufriedenheit der Bewohner und deren Angehörigen im Pflegeprozess.
• EDV-Kenntnisse zur effektiven Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten und Pflegeprozessen.
• Fähigkeit zur Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse, um eine reibungslose Pflege und Organisation sicherzustellen.
• Kompetenz in der Qualitätssicherung für die Aufrechterhaltung der Pflegequalität und Einhaltung der Standards im Betrieb.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um das wertschätzende Miteinander im Team und mit den Bewohnern zu fördern.
• Erfahrung in der Teamentwicklung, um das Team zu motivieren und seine Potenziale zu entfalten.
• Wissen über pflegewissenschaftliche Erkenntnisse zur Betreuung der Bewohner für eine evidenzbasierte Pflege.

Benefits

• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Weiterbildung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentraler Qualitätsmanagement
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Betriebliche Altersvorsorgezuschuss
• Kostengünstige Verpflegungsangebote
• Elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Zweischichtsystem
• Prämie für kurzfristiges Einspringen
• Supervision
• Verkehrsgünstige Lage

Kontakt

Herr Ronald Sommerfeld

Tel: 0049346127660

Email: kursana-merseburg@dussmann.de