Wohnbereichsleitung­(m/w/d)­für­die­stationäre­Pflege­in­Halle
Über diesen Job
Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die stationäre Pflege im Theodorus Haus am Sophienhafen in Halle. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner:innen, führen den Wohnbereich und setzen moderne Pflegekonzepte um. Sie bringen eine staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sichern
- Ein modernes Pflegekonzept erstellen, weiterführen und umsetzen
- Ein modernes und praxisnahes Leitbild mitgestalten
- Qualitätsmanagement durchführen
- Den Wohnbereich führen und die Bedürfnisse der Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Einrichtungsleitung in Einklang bringen
- Gesetzliche Vorschriften, Leitlinien und Verordnungen einhalten und beachten
- Integration des Wohnbereiches in das Gemeinwesen der Einrichtung fördern
- Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte durch sinnvollen Personaleinsatz und kooperativen Führungsstil sichern
- Schüler und Praktikanten sinnvoll anleiten und ausbilden
- Wirtschaftliche Betriebsführung sicherstellen
- Konzeptionelle, gesetzliche, wirtschaftliche und qualitative Vorgaben sowie Arbeitsrichtlinien durchsetzen
Anforderungen
- Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft sowie mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder vergleichbaren Einrichtung.
- Fundierte EDV-Kenntnisse zur Unterstützung der administrativen Aufgaben in der Pflege.
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte, die den Bedürfnissen der Bewohner gerecht werden.
- Erfahrung im Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Pflegequalität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Kompetenz in der Führung und Motivation von Pflegekräften im Wohnbereich.
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zur Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes.
- Selbstreflexion und Konfliktfähigkeiten zur konstruktiven Lösung von Herausforderungen im Team.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Initiative, auch in stressigen Situationen, um die Lebensqualität der Bewohner zu sichern.
- Willen zur kontinuierlichen Fortbildung und fachlichen Weiterentwicklung.
- Fähigkeit zur Wahrnehmung von Verantwortung und der Entscheidungsfindung im Pflegealltag.
- Integration des Wohnbereichs in das Gemeinwesen und Aufrechterhaltung einer positiven Beziehung zur Umgebung.
- Gestaltung eines praxisnahen Leitbildes für die Einrichtung.
- Wirtschaftliches Denken und Handeln zur Sicherstellung der Betriebsführung.
- Fähigkeit zur Anleitung und Ausbildung von Schülern und Praktikanten im Pflegebereich.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Berücksichtigung der sozialen Situation
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Qualifizierte Einarbeitung
- Mitarbeiterbenefits
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