Notfallsanitäter(m/w/d){Notfallsanitäter/in}
Über diesen Job
Notfallsanitäter (m/w/d) bei der Johanniter-Unfall-Hilfe in Naumburg gesucht! Sie bringen Teamgeist, Entschlossenheit und eine abgeschlossene Ausbildung mit? Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld und übernehmen Sie Verantwortung im Notfalleinsatz. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Unterstützung der (Not-)Ärzt*innen oder eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen im Notfalleinsatz
- Gewährleistung der Transportfähigkeit von Patient*innen und Überwachung ihres medizinischen Zustands während des Transports
- Anleitung und Unterstützung von nachgeordneten Mitarbeitenden
- Pflege, Reinigung und Desinfektion der Fahrzeuge, medizinischen Ausstattungen und Geräte gemäß den Anforderungen und Anweisungen
- Dokumentation der für die Abrechnung relevanten Daten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter bzw. Notfallsanitäterin mit entsprechenden Kenntnissen im Notfallmanagement.
- Führerschein der Klasse C1 für den Transport von Patienten in Rettungsfahrzeugen.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Nachtschichten und an Wochenenden.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Verfügbarkeit zur Durchführung von Pflichtfortbildungen und Nachweis über deren Teilnahme.
- Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst mit vollständiger Masern-Immunisierung.
- Verantwortungsbewusstsein für die Qualität der medizinischen Versorgung und Dokumentation.
- Erfahrung in der Anleitung und Unterstützung von nachgeordneten Mitarbeitenden im Rettungsdienst.
- Fähigkeit zur Pflege, Reinigung und Desinfektion von medizinischen Geräten und Fahrzeugen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzurlaub Nachtarbeit
- Attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Attraktiver Standort
- Zuschläge Sonn- und Feiertagen
- Überstundenvergütung
- Anerkennung Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung Betriebszugehörigkeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Freier Tag an Heiligabend
- Freier Tag an Silvester
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