QuereinsteigerHörakustik(w/m/d){Hörakustiker/in}
Über diesen Job
Werde Quereinsteiger in der Hörakustik (w/m/d) bei Fielmann AG und ermögliche Menschen, besser zu hören – ganz ohne Vorerfahrung! In einem unterstützenden Team lernst du, individuelle Lösungen für Kunden zu finden, führst Hörtests durch und übernimmst organisatorische Aufgaben. Profitiere von kostenfreier Weiterbildung, attraktiver Vergütung und einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Hörakustik mit!
Aufgaben
- Kundinnen und Kunden bei der Verbesserung ihres Hörens beraten
- Selbstständig Hörtests mit moderner Technik durchführen
- Anpassung aktueller Hörsysteme erlernen und begleiten
- Den gesamten Prozess von der ersten Beratung bis zur Nachsorge dokumentieren
- Individuelle Gespräche ohne Verkaufsdruck führen
- Terminplanung und Kundenkommunikation übernehmen
- Service- und kleinere Reparaturarbeiten durchführen
- Administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft erledigen
Anforderungen
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden, um vertrauensvolle Beratungen zu ermöglichen.
- Fähigkeit, moderne technische Geräte für Hörtests selbstständig zu bedienen und anzupassen.
- Erfahrung in der Kundenberatung oder in einem serviceorientierten Umfeld, um individuelle Lösungen zu finden.
- Organisatorisches Geschick, einschließlich Terminplanung und Kundenkommunikation, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, gepaart mit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in einem familiären Umfeld.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Fachkenntnisse der Hörakustik.
- Kenntnisse über Hörsysteme und deren Anpassungen, um Kunden optimal zu unterstützen.
- Fähigkeit, persönliche Gespräche klar und verständlich zu führen, ohne Verkaufsdruck auszuüben.
- Flexibilität und die Fähigkeit, kleinere Reparaturarbeiten und administrative Tätigkeiten durchzuführen.
- Interesse an einer langfristigen Karriere in der wachsenden Branche der Hörakustik.
Benefits
- Kostenfreie Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Prämienzahlungen
- Jährliches Budget für Produkte
- Mitarbeiteraktien
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Familiäre Teamkultur
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