Senior­Health­&­Safety­Manager

Über diesen Job

Als Senior Health & Safety Manager bei John Sisk & Son sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards auf Baustellen. Mit über 12 Jahren Erfahrung in der Bauindustrie bringen Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen Team ein und führen eine Gruppe von H&S Managern. Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, 26 Tagen Urlaub und unbegrenzten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen, das Vertrauen und Werte bietet. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere ohne Grenzen!

Aufgaben

• Exzellente Führung im Bereich Gesundheit und Sicherheit auf Campus-Ebene demonstrieren
• Projektleiter und Projektmanager im Campus unterstützen und anleiten
• Schnittstelle zu den Campus-Kunden und deren Vertretern in Gesundheits- und Sicherheitsangelegenheiten sein
• Ein Team von 2-4 Campus-basierten Gesundheits- und Sicherheitsmanagern leiten und managen
• Unterstützung des Leiters für Gesundheit und Sicherheit sowie des Gesundheits- und Sicherheitsmanagers der Geschäftseinheit bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie leisten
• Sichere und konsistente Umsetzung der Unternehmensstandards, Verfahren, Richtlinien und Erwartungen gewährleisten
• Gesundheitschecks, Inspektionen und Risikobewertungen an Arbeitsplätzen gemäß Richtlinien und Vorgaben durchführen und potenzielle Risiken an den Leiter für Gesundheit und Sicherheit und den Gesundheits- und Sicherheitsmanager der Geschäftseinheit melden
• Unfälle und Vorfälle untersuchen und die daraus gewonnenen Erkenntnisse kommunizieren
• Die Gesundheits- und Sicherheitsleistung innerhalb des Campus überwachen und entsprechende Berichte erstellen
• Einen Gesundheits- und Sicherheitsbericht für den Campus zu festgelegten Zeitpunkten vorbereiten
• Sicherstellen, dass eine angemessene Abdeckung für Gesundheit und Sicherheit gewährleistet ist und den Gesundheits- und Sicherheitsmanager der Geschäftseinheit benachrichtigen, wenn dies ein Problem werden könnte
• Hauptansprechpartner für Vollzugsbehörden nach deren Besuchen oder Untersuchungen sein
• Auf dem Laufenden über gesetzliche Vorgaben und deren Auslegungen bleiben, um kompetente Beratung zu Gesundheit und Sicherheit zu leisten
• Eigene Grenzen erkennen und sicherstellen, dass die gegebene Beratung innerhalb dieser Grenzen bleibt
• Zusätzliche Unterstützung anfordern, um eigene Fähigkeiten zu ergänzen, wenn erforderlich
• Lern- und Entwicklungsbedarfe für sich selbst sowie für die Mitarbeiter identifizieren, die einem unterstellt sind
• Mitarbeiter auf allen Ebenen in den Erwartungen und Standards zur Gesundheit und Sicherheit coachen

Anforderungen

• Ausgezeichnete Führungsfähigkeit im Bereich Gesundheit und Sicherheit, um Teams effektiv zu leiten und zu unterstützen.
• Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit, inklusive aktueller Gesetzesänderungen.
• Erfahrung in der Überwachung und Verwaltung der Gesundheit und Sicherheitsleistung auf Baustellen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern.
• Hohe IT-Kompetenz zur Nutzung relevanter Software für das Gesundheitsmanagement.
• Fähigkeit, Veränderungen vorauszusehen und proaktiv auf Sicherheitsbedenken zu reagieren.
• Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Inspektionen zur Gewährleistung der Sicherheitsstandards.
• Fähigkeit, Schulungen und Coaching für Mitarbeiter aller Ebenen im Bereich Gesundheit und Sicherheit anzubieten.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Konsens in Team- und Kundenbeziehungen.
• Starkes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Verwaltung mehrerer Aufgaben.
• Kenntnisse in Incident Investigation Training und relevante Zertifizierungen wie NEBOSH Diploma oder gleichwertig.
• Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von direkten Berichten in einem professionellen Umfeld.
• Innovatives Denken und die Fähigkeit, Lösungsvorschläge für komplizierte Sicherheitsprobleme zu entwickeln.
• Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie BBS, OHS und Temp Works Awareness.

Benefits

• 26 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbegrenzte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel:

Email: reception@sisk.ie