Pflegefachkraft­(m/w/d)­für­die­Intensivstation
Über diesen Job
Werden Sie Teil des herzlichen Teams im Krankenhaus Gardelegen als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation. Diese unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld mit vielfältigen medizinischen Leistungen zu arbeiten. Genießen Sie attraktive Arbeitszeiten, 32 Tage Jahresurlaub, eine faire Vergütung nach TVöD-K und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Fachkompetenz ein und gestalten Sie die Pflegequalität gemeinsam mit uns!
Aufgaben
- grundpflegerische Versorgung und intensivmedizinische Überwachung der zu behandelnden Personen, insbesondere von Vital- und Körperfunktionen
- Durchführung angeordneter Infusions- und Schmerztherapien
- Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
- Unterstützung bei sämtlichen Untersuchungen
- Vorbereitung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Intensivpflege, insbesondere in der Patientenüberwachung und Pflegeplanung
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen im Krankenhaus
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in Wechselschicht zu arbeiten, einschließlich Nachtschichten
- Verantwortungsbewusstsein und empathische Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
- Zielorientierte, loyale und selbstständige Arbeitsweise in herausfordernden Situationen
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung im Pflegebereich
- Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke in einem herzlichen Teamumfeld
- Kenntnisse in der Durchführung von Infusions- und Schmerztherapien
- Sorgfältige Pflege- und Dokumentationsfähigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Nachtschichtzulage
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mitarbeiterkantine
- Mitarbeiterrabatte
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