HR­Advisor/Business­Partner­(m/w/d)­Raum­Magdeburg

Action Deutschland GmbH
Magdeburg, Saxony-Anhalt, Germany
Firmenwagen 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Vollzeit Festanstellung Hybrid Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde Teil von Action als HR Advisor/Business Partner (m/w/d) im Raum Magdeburg und gestalte aktiv das Wachstum eines dynamischen Handelsunternehmens mit! Du berätst Regional- und Filialleiter zu HR-Themen, führst Schulungen durch und analysierst HR-Kennzahlen. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Wenn du eine Leidenschaft für den Einzelhandel hast und gerne Verantwortung übernimmst, bewirb dich jetzt!

Aufgaben

  • Recruiting für neue Standorte in einer definierten Region durchführen
  • Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte beraten
  • Schulungen für den HR-Bereich durchführen
  • Filialführungskräfte coachen und motivieren
  • An Mitarbeitergesprächen vor Ort teilnehmen
  • HR-Kennzahlen und Reports gemeinsam mit Regionalleitern analysieren
  • Geeignete Maßnahmen aus den HR-Analysen ableiten
  • Aktiv an (internationalen) HR-Projekten mitwirken
  • Bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien unterstützen
  • Regelmäßige Termine und Teammeetings im Country Office in Düsseldorf wahrnehmen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im HR-Bereich
  • Erfahrung im Einzelhandel sowie Außendiensteinsatz
  • Hohe Sozialkompetenz und Kreativität in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern
  • Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur Unterstützung von HR-Prozessen
  • Gute Kenntnisse in MS Office zur Erstellung von Berichten und Präsentationen
  • Fähigkeit zur Kommunikation auf Englisch für internationale HR-Projekte
  • Führerschein der Klasse B für Außendiensttätigkeiten
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Führungskräfte
  • Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Engagement und Begeisterung für die Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatt
  • Mobiles Arbeiten
  • Einarbeitungsprogramm
  • Feedback- und Führungskultur

Kontakt

Herr Sebastian Schweers

Tel: 004915124058714

Email: kundenservice@action.de


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