Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Mansfeld-Südharz(west)­{Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher:innen, Sozialpädagogen und Heilpädagogen für eine Erziehungsfachstelle im Mansfeld-Südharz. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bieten Sie einem Kind ein liebevolles Zuhause und integrieren es in Ihr eigenes Lebensumfeld. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Unterstützung durch Teamleitungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich online und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan erstellen und umsetzen
- Eigene Erziehungsmodelle gemäß den familiären Bedürfnissen wählen
- Die Kennenlernphase des Kindes fachlich begleiten
- Professionelle Zusammenarbeit mit dem Team in Teamberatungen und Supervisionen
- Die pädagogische Leitung in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten unterstützen
- Sachkosten für das Kind im Rahmen des Budgets verwalten
- Regelmäßige Weiterbildung und fallbezogene Beratungen durchführen
- Ein familiäres Umfeld für das Kind schaffen
- Die Integration des Kindes in das soziale Umfeld unterstützen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur optimalen Betreuung.
- Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern und Familien.
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsbewusstsein in der pädagogischen Praxis.
- Ressourcenorientierte Denkweise zur Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kinder.
- Fachliche Kompetenz in der psychosozialen Unterstützung und Krisenintervention.
- Bereitschaft zur Integration eines Kindes in das eigene Zuhause und sozialem Umfeld.
- Kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit im Team und mit Eltern.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Familien.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung
- Urlaubsvertretung
- Freiheit bei Erziehungsmodellen
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