Gesundheits-und­Krankenpfleger­bzw.­Operationstechnischen­Assistenten­(m/w/d)
Über diesen Job
Das Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht engagierte Unterstützung im Herzkatheterlabor in einer unbefristeten Stelle. Zu den Aufgaben gehören die Assistenz bei invasiven Herzkatheter- und Elektrophysiologischen Untersuchungen, Schrittmacher- und ICD-Implantationen sowie die pflegerische Versorgung von Patienten. Bewerber sollten über einen staatlich anerkannten Abschluss in Gesundheits- und Krankenpflege oder verwandten Berufen verfügen und idealerweise Erfahrung im Herzkatheterlabor mitbringen. Das Klinikum bietet eine qualifizierte Einarbeitung, ein umfangreiches Fortbildungsprogramm, Mitarbeitervergünstigungen und eine leistungsgerechte Vergütung.
Aufgaben
- Assistenz bei invasiven Herzkatheter- und Elektrophysiologischen Untersuchungen leisten
- Assistenz bei Schrittmacher- und ICD-Implantationen bieten
- Assistenz bei minimalinvasiven Herzklappeninterventionen und MitraClip-Implantation gewährleisten
- Sterile Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Eingriffen bereitstellen
- Im Kontroll- und Überwachungsbereich nach StrlSchV arbeiten
- Pflegerische Versorgung und Überwachung von Patienten im Herzkatheterlabor durchführen
- Digitale Dokumentation und Terminkoordination übernehmen
- Mitwirkung bei administrativen, organisatorischen und qualitätssichernden Aufgaben
- Ansprechpartner für Ärzte, Patienten und Angehörige sein
- Regelmäßig am Rufbereitschaftsdienst teilnehmen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Staatlich anerkannter Abschluss zum Operationstechnischen Assistenten
- Staatlich anerkannter Abschluss zum Anästhesietechnischen Assistenten
- Berufserfahrung im Herzkatheterlabor
- Kenntnisse im Strahlenschutz
- Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sicheres Auftreten in akuten Notfallsituationen
- Hohe Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Hohe Zuverlässigkeit
Benefits
- Unbefristeter Vertrag
- Qualifizierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Mitarbeitervorteile
- Jobticket
- Mitarbeiterwohnungen
- Betriebskindergarten
- Ferienbetreuung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
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