Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Landkreis­Harz­(west)­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen, die bereit sind, ein Kind in ihrem Zuhause aufzunehmen und zu betreuen. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien erwartet Sie eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine leistungsgerechte Vergütung. Profitieren Sie von einer umfangreichen Kennenlernphase, fachlicher Begleitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie mit Empathie und Kreativität einem Kind eine bessere Zukunft bieten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Die Aufnahme eines Kindes auf Grundlage eines Hilfeplans professionell gestalten
- Die Bedürfnisse und Lebensverhältnisse der eigenen Familie in die Erziehung des Kindes integrieren
- Kennenlernphase mit dem Kind fachlich begleiten
- Langfristige Betreuungsperspektiven für das aufgenommene Kind entwickeln
- Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets übernehmen
- An Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen teilnehmen
- Die eigene Erziehungsmodelle in der Betreuung des Kindes umsetzen
- Fachliche und menschliche Begleitung durch die pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert
- Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Reflexion und Übernahme von Verantwortung
- Ressourcen-orientierte Denkweise
- Bereitschaft zur Integration eines Kindes in die eigene Familie
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
- Erfahrung in Teamarbeit und fachlicher Austausch
- Vertrautheit mit Konzepten familienanaloger Betreuung
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexibles Arbeiten
- Fachliche Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kennenlernphase
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Unterstützung durch Teamleiter
- Austauschmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
- Leistungsgerechte Vergütung
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